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CAPEX Controller Die Chance Wenn Sie jahrelang über Investitionsentscheidungen berichtet haben, die andere treffen, ist das hier Ihre Chance, sie mitzugestalten. Eine internationale Fertigungsgruppe sucht einen CAPEX Controller, der die Investitionsplanung über alle Gesellschaften hinweg leitet. Sie sind die Person, auf die das Senior Management angewiesen ist, bevor Kapital gebunden wird, was bedeutet: Ihre Analyse entscheidet direkt, wo die Gruppe ihr Geld investiert. Sie verantworten außerdem die finanzielle Seite eines bedeutenden SAP-S/4HANA-Programms. Transformationen in dieser Größenordnung kommen nicht oft vor. Das Budget zu steuern und Planung sowie Reporting im neuen System mitzugestalten ist Erfahrung, die Ihren Lebenslauf auf Jahre hinaus hervorheben wird. Und da die Gruppe ihre Investitionsrichtlinien und -prozesse weiterentwickelt, folgen Sie nicht nur einem Framework. Sie helfen, es aufzubauen. Die Aufgaben Konsolidierung der Investitionsplanung über die gesamte Gruppe, einschließlich Budgets, Forecasts und mittelfristiger Pläne Bewertung von Investitionsanfragen und Business Cases mittels ROI-, NPV- und Amortisationsanalysen Analyse von Planabweichungen und Empfehlung der nächsten Schritte Erstellung der Entscheidungsvorlagen, die das Senior Management für die Investitionsgenehmigung nutzt Entwicklung konzernweiter Investitionsrichtlinien und -prozesse Steuerung und Monitoring des S/4HANA-Programmbudgets sowie Mitgestaltung von Planung und Reporting in der neuen SAP-Umgebung Sie arbeiten eng mit Finance, IT und internationalen Teams zusammen, mit gelegentlichen Reisen. Ihr Profil Drei bis fünf Jahre Erfahrung im Controlling Praktische Erfahrung mit Budgets, Forecasts und Investitionsbewertungen Gute SAP-Kenntnisse Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Bewerbung Interesse? Nehmen Sie Kontakt mit dem Team von MAM Gruppe auf für ein vertrauliches Gespräch. Ihr Lebenslauf muss nicht aktuell sein. Schicken Sie, was Sie haben, oder rufen Sie uns einfach an.

Legal Counsel Die Chance Genug davon, Verträge in letzter Minute vorgelegt zu bekommen, wenn die kommerziellen Bedingungen bereits feststehen? In dieser Rolle sind Sie vom ersten Entwurf bis zur Unterzeichnung dabei. Sie führen die Verhandlungen. Sie sitzen neben dem Business, nicht dahinter. Unser Mandant baut sein Inhouse-Legal-Team aus, also handelt es sich um einen neuen Platz, keine Nachbesetzung. Sie haben Raum, die Rolle mitzugestalten, und echten Spielraum, Ihre Expertise zu vertiefen, in einem Team, das in seine Menschen investiert. Die Aufgaben Sie sind die zentrale Ansprechperson für Handels- und Vertragsrecht für Kollegen im gesamten Unternehmen. Im Tagesgeschäft bedeutet das: Entwurf, Prüfung und Verhandlung einer breiten Palette kommerzieller Vereinbarungen Leitung von Verhandlungen mit Kunden, Lieferanten und Partnern als direkte Unternehmensvertretung Beratung von Kollegen im gesamten Unternehmen zu handels- und vertragsrechtlichen Fragen Frühzeitige Identifikation rechtlicher Risiken und pragmatische Lösungen, die Deals am Laufen halten Die Arbeit ist Business-orientiert. Weniger Theorie, mehr Unterstützung der Kollegen beim Abschluss belastbarer Deals. Das Unternehmen Unser Mandant ist eine etablierte deutsche Industriegruppe, die komplexe, hochpräzise Technologie entwickelt und liefert. Das macht die Vertragsarbeit inhaltlich substanziell: technisch detaillierte Vereinbarungen, bei denen sowohl die kommerziellen als auch die rechtlichen Details wirklich zählen. Das Unternehmen baut seine Inhouse-Legal-Kompetenz auf statt auf externe Kanzleien zu setzen, was zeigt, dass Legal als Teil der Unternehmensweise behandelt wird. Ihr Profil Deutsche juristische Qualifikation (Volljurist) mit sehr guten Ergebnissen in beiden Staatsexamina Fundierte Erfahrung in Handels- und Vertragsrecht, aufgebaut in einer Kanzlei oder inhouse in einem Industrieunternehmen Bewerbung Wenn Sie Deals lieber leiten als nur prüfen möchten, nehmen Sie Kontakt mit dem Team von MAM Gruppe auf. Ihr Lebenslauf muss nicht aktuell sein. Schicken Sie, was Sie haben, oder rufen Sie uns einfach an.

Head of Compliance (Interim, 6 Monate) Die Chance Wenn Sie ein Interim-Mandat suchen, bei dem Sie die Funktion wirklich leiten statt nur den Platz warmzuhalten, lohnt sich die Lektüre. Unser Mandant benötigt einen erfahrenen Compliance-Juristen, der die Corporate-Compliance-Funktion für sechs Monate leitet, während ein permanenter Head of Compliance gesucht wird. Das ist kein Verwaltungsauftrag. Sie verantworten das Compliance-Management-System, geben die Richtung in der Prävention vor und haben eine direkte Verbindung zum Senior Management und zum Vorstand. Für Sie bedeutet das ein klar definiertes Mandat, echte Autorität und ein Projekt, auf das Sie nach den sechs Monaten verweisen können. Die Aufgaben Der Fokus liegt auf Prävention: Richtlinien, Kontrollen, Schulungen und Due-Diligence-Frameworks. Sie sind die Person, die sicherstellt, dass Compliance in der Praxis über alle Jurisdiktionen hinweg funktioniert, in denen das Unternehmen tätig ist. Verantwortung für und Verbesserung des Corporate-Compliance-Management-Systems über mehrere Jurisdiktionen Leitung der Menschenrechtsagenda, einschließlich Lieferketten-Due-Diligence und dem dazugehörigen Reporting Durchführung präventiver Anti-Bribery-and-Corruption- (ABAC) und Geldwäschepräventionsprogramme (AML), umfassend Richtlinien, Kontrollen und Monitoring Beratung von Senior Management und Vorstand zu Compliance- und Regulierungsfragen Leitung des Compliance-Teams und Zusammenarbeit mit Kollegen im gesamten Unternehmen, um Compliance praxistauglich und verankert zu halten Pflege von Beziehungen zu Regulatoren, externen Anwälten und anderen wichtigen Stakeholdern Vertragsdetails Laufzeit: 6 Monate Arbeitsmodell: hybrid Vergütung: sehr wettbewerbsfähig, entsprechend der Seniorität des Mandats Zweck: Interim-Führung während der Suche nach einem permanenten Head of Compliance Das Unternehmen Unser Mandant ist eine hochkarätige internationale Gruppe mit Aktivitäten in Dutzenden von Ländern. In dieser Größenordnung trägt Compliance echtes Gewicht: Menschenrechte, ABAC und AML sind hier Themen auf Vorstandsebene, keine Pflichtübungen. Sie kommen mit einem klaren Mandat und dem Rückhalt, es umzusetzen, und arbeiten neben einem Führungsteam, das Prävention ernst nimmt. Ihr Profil Vollständig qualifizierter Jurist Erfahrung sowohl in einer Kanzlei oder Beratung als auch in einer Inhouse-Rolle Fundierte Kenntnisse in Corporate-Compliance-Management-Systemen mit Fokus auf Prävention Praktische Erfahrung in Human-Rights-Due-Diligence, ABAC und AML Nachgewiesene Erfahrung in der Teamführung Bewerbung Interim-Mandate bewegen sich schnell. Wenn das Ihr nächster Einsatz klingt, nehmen Sie jetzt Kontakt mit dem Team von MAM Gruppe auf. Ihr Lebenslauf muss nicht aktuell sein. Schicken Sie, was Sie haben, oder rufen Sie uns einfach an.

Senior Manager – Tax Reporting & Compliance Die Chance Wenn Sie echte Verantwortung für ein technisches Steuergebiet übernehmen möchten, ohne in eine Direktorenrolle zu wechseln, lohnt sich die Lektüre. Latente Steuern sind der zentrale Fokus dieser Rolle, und sie gehören Ihnen: die Berechnung, die Überprüfung und die Dokumentation. Sie sind die Person, auf die das Unternehmen angewiesen ist, damit diese Zahlen stimmen, mit der Autorität, die Vorgehensweise mitzugestalten. Sie berichten direkt an den Head of Tax Reporting and Compliance. Das bedeutet kurze Entscheidungswege, eine direkte Verbindung zur Person, die die Richtung der Funktion vorgibt, und echten Einfluss auf die Prozessentwicklung. Die Arbeit bietet außerdem Breite. Neben latenten Steuern leiten Sie die nationale Compliance und tragen zum internationalen Reporting bei, sodass Ihre Erfahrung wächst, während Ihr Fokus scharf bleibt. Und da das Team aktiv Tax-Technologie einsetzt und weiterentwickelt, haben Sie Spielraum, die Arbeitsweise zu verbessern, statt eine festgelegte zu übernehmen. Die Aufgaben Verantwortung für Berechnung, Überprüfung und Dokumentation latenter Steuern Erstellung und Überprüfung von Steuerzahlen für das Financial Reporting, einschließlich Beiträgen zu internationalen Reporting-Prozessen Steuerung der nationalen Steuer-Compliance und Sicherstellung korrekter, vollständiger und fristgerechter Abgaben Einsatz und Weiterentwicklung der Tax-Technologie-Tools des Teams zur Verbesserung von Effizienz und Datenqualität Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Tax Reporting and Compliance zu fachlichen Fragen und Prozessentwicklung Zentrale Ansprechperson für Finance, Accounting und externe Berater in Reporting- und Compliance-Fragen Dies ist eine praxisnahe Senior-Rolle. Sie bleiben nah am technischen Detail, was zu jemandem passt, der ebenso gerne der Experte im Raum ist wie die Prozesse um sich herum verbessert. Ihr Profil Umfangreiche Erfahrung in Tax Reporting und Steuer-Compliance, gewonnen in der Industrie oder in Professional Services Fundierte technische Kenntnisse latenter Steuern und ihrer Behandlung in Jahresabschlüssen Sicherer Umgang mit Tax-Technologie-Tools und datengetriebenen Reporting-Prozessen Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch Bewerbung Nicht aktiv auf der Suche? Kein Problem. Nehmen Sie Kontakt mit dem Team von MAM Gruppe auf für ein vertrauliches Gespräch zu dieser Stelle. Ihr Lebenslauf muss nicht aktuell sein. Schicken Sie, was Sie haben, oder rufen Sie uns einfach an.

Legal Counsel – IT / Datenschutz Wenn Sie zu KI und Datenschutzrecht beraten, aber immer nur einen Ausschnitt des Bildes sehen, bringt Sie diese Rolle ins Zentrum davon. Die Chance Unser Mandant ist eine internationale Gruppe, die aktiv KI einführt und ihre Online-Vertriebskanäle ausbaut. Sie brauchen einen Inhouse-Juristen, der die rechtliche Seite dieses Wandels verantwortet. Jede IT-, Digital-Commerce- und Datenschutzfrage der gesamten Gruppe kommt zu Ihnen. Sie begleiten Projekte von Anfang an, prägen, wie neue Technologien eingeführt werden, und entwickeln die Richtlinien und Vorlagen, auf die das Unternehmen jahrelang setzen wird. Wenn Sie in einer Kanzlei tätig sind, ist das hier die Chance, vom Beraten auf das Mitentscheiden umzusteigen. Wenn Sie bereits inhouse sind, erwartet Sie ein breiteres Mandat mit echtem Einfluss. Die Aufgaben Zentrale rechtliche Ansprechperson für IT, Digital Commerce und Datenschutz über alle Konzerngesellschaften hinweg Entwurf, Prüfung und Verhandlung von Technologie- und Datenverarbeitungsverträgen in grenzüberschreitenden Projekten Begleitung des Unternehmens durch die rechtliche Seite des Rollouts von KI-Tools und -Systemen Unterstützung des Wachstums von Online-Vertrieb und Kundenbindungsprogrammen, einschließlich verbraucherschutzrechtlicher Fragen Entwicklung interner Richtlinien, Leitfäden und Vertragsvorlagen in Ihren Bereichen Beobachtung neuer Gesetzgebung und Marktentwicklungen und Erklärung, was sie für das Unternehmen bedeuten Enge Zusammenarbeit mit der internen Datenschutzfunktion Steuerung externer Kanzleien und Koordination ihrer Beiträge Das Unternehmen Unser Mandant ist eine internationale Gruppe, die in mehreren Märkten tätig ist, mit einem verbraucherorientierten Geschäft, das in seine digitalen Kanäle investiert. KI-Einführung und Online-Wachstum sind aktive Prioritäten, sodass Ihre Arbeit direkte und sichtbare kommerzielle Wirkung haben wird. Sie arbeiten neben einem internen Datenschutzteam, verantworten Ihren Spezialbereich eigenständig, und externe Anwälte stehen Ihnen zur Unterstützung zur Seite, nicht als Federführende. Ihr Profil Mindestens vier Jahre Erfahrung in IT- und/oder Datenschutzrecht, gewonnen in einer Kanzlei oder der Rechtsabteilung einer internationalen Organisation Praktische Erfahrung in der Bewertung und dem Rollout von KI-Anwendungen, einschließlich Kenntnisse des EU-AI-Acts und seiner Wechselwirkung mit der DSGVO Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Bewerbung Interesse? Nehmen Sie Kontakt mit dem Team von MAM Gruppe auf für ein vertrauliches Gespräch. Ihr Lebenslauf muss nicht aktuell sein. Schicken Sie, was Sie haben, oder rufen Sie uns einfach an.

Senior Controller Die Chance Wenn Ihre Controlling-Arbeit in einem Paket landet, das jemand anderes präsentiert, bringt diese Rolle Sie näher an die Entscheidungen. Sie verantworten Konsolidierung, Planung und Konzernreporting für einen globalen Industriehersteller. Ihre Zahlen gehen direkt an Management, Vorstand und Investoren, was bedeutet: Ihre Analysen prägen, was als nächstes passiert, statt nur zu erklären, was bereits passiert ist. Sie führen außerdem die fachliche Seite der Digitalisierung der Finanzfunktion. Wenn Sie jemals mit umständlichen Systemen und manuellen Workarounds gearbeitet haben, ist das hier Ihre Chance, sie zu beheben, mit der Sichtbarkeit und dem Rückhalt, die Veränderungen dauerhaft verankern. Die Aufgaben Leitung der Konzernbudgetierung und des Forecastings in Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften sowie Durchführung der Szenario- und Abweichungsanalysen, auf die das Management angewiesen ist Durchführung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Konsolidierung, einschließlich konzerninterner Abstimmung Mitwirkung an den IFRS-Konzernabschlüssen Verantwortung für das monatliche Management-Reporting und dessen kontinuierliche Verbesserung sowie Ad-hoc-Analysen für die Führungsebene Festlegung konzernweiter KPIs, Pflege von Reporting-Richtlinien und Unterstützung des Prüfungsprozesses Federführende fachliche Anwenderrolle für Konsolidierungs-, Planungs- und Reporting-Systeme sowie Mitgestaltung von ERP-Rollouts und Automatisierung Das Unternehmen Unser Mandant ist ein globaler Industriehersteller mit Tochtergesellschaften in mehreren Ländern. Das Group-Finance-Team wird aktiv gestärkt, sodass es sich hier um eine Investition in Kapazität handelt, nicht um eine gleichwertige Nachbesetzung. Sie arbeiten mit Finance-Kollegen im gesamten internationalen Unternehmen zusammen, was Ihrer Arbeit eine Reichweite weit über die Zentrale hinaus gibt. Und da die Funktion modernisiert wird, haben Sie Spielraum, mitzugestalten, wie Group Finance funktioniert, statt es nur am Laufen zu halten. Ihr Profil Fundierte IFRS- und Konzernkonsolidierungs-Expertise Mehr als 5 Jahre in Konzernrechnungslegung, Konsolidierung oder Controlling Praktische Erfahrung mit Planungs-, CPM/Konsolidierungs- und ERP-Systemen Sehr gute Excel-Kenntnisse Bewerbung Interesse? Nehmen Sie Kontakt mit dem Team von MAM Gruppe auf für ein vertrauliches Gespräch zu dieser Stelle. Ihr Lebenslauf muss nicht aktuell sein. Schicken Sie, was Sie haben, oder rufen Sie uns einfach an.