Berlin. Heimat von Zalando, Deutsche Bahn, Siemens und Deutschlands Startup- und Regierungshauptstadt. Wir rekrutieren hier täglich.

Berlin ist Deutschlands Hauptstadt, sein Startup-Motor und Sitz von mehr DAX- und MDAX-Unternehmen als in fast jeder anderen Stadt. Der Wettbewerb um Talente ist hier eine Konstante.

Berlin ist Deutschlands größte Stadt und seine politische Hauptstadt, doch die Wirtschaft der Stadt wird ebenso stark von ihrer Konzern- und Startup-Dichte geprägt wie von der Regierung. Zalando, der DAX-notierte Modehändler im E-Commerce, und Delivery Hero, die MDAX-notierte Lieferdienst-Gruppe, haben hier beide ihren Hauptsitz. Die Deutsche Bahn, Deutschlands nationaler Schienenbetreiber, und Deutsche Wohnen, ein DAX-notierter Immobilienkonzern, sind in der Stadt ansässig, und Siemens unterhält neben München einen seiner beiden deutschen Hauptsitze in Berlin. Berlin ist zudem mit deutlichem Abstand Deutschlands führender Startup-Standort und zieht mehr Venture Capital an als jede andere deutsche Stadt.

MAM Gruppe ist in Berlin vertreten. Unser Team vermittelt Fach- und Führungskräfte in Technologie, Recht & Compliance sowie Finance in der ganzen Stadt und arbeitet dabei mit den etablierten Konzernen, dem dichten Startup- und Scale-up-Ökosystem sowie den internationalen Unternehmen zusammen, die Berlin als deutschen Standort nutzen. Wenn Sie einen Spezialisten für diesen Markt brauchen, brauchen Sie einen Recruiter, der ihn täglich bearbeitet.

Technologie-Recruiting Berlin

Berlin hat den tiefsten und vielfältigsten Technologiemarkt jeder deutschen Stadt, der von Zalandos und Delivery Heros groß angelegtem E-Commerce- und Platform-Engineering-Betrieb über Siemens' Programme zur industriellen Digitalisierung bis hin zu einem Startup-Ökosystem reicht, das einen stetigen Strom an Series-A- bis Series-C-Technologieteams hervorbringt, die um dieselben Spezialistentalente konkurrieren. Diese Dichte macht Berlin gleichzeitig zu Deutschlands aktivstem Technologie-Recruiting-Markt und, für viele Disziplinen, zu seinem wettbewerbsintensivsten.

Die Universitäten der Stadt, darunter die Technische Universität Berlin und die Humboldt-Universität, sorgen für eine starke Absolventen-Pipeline, doch der eigentliche Wettbewerbsdruck entsteht durch die schiere Zahl an Arbeitgebern, von DAX-Konzernen bis zu gut finanzierten Startups, die alle gleichzeitig für dieselben Data-Engineering-, Cloud- und AI-Engineering-Kompetenzen rekrutieren.

Das vermitteln wir in Berlin — Technologie: Data & AI-Spezialisten, Cybersicherheit-Experten, Softwareentwickler, Cloud & DevOps Engineers, SAP-Berater, Platform- und E-Commerce-Engineering-Spezialisten sowie Technologie-Führungskräfte vom Head of Engineering bis zum CTO.

Recht & Compliance Recruiting Berlin

Berlins Kombination aus großen börsennotierten Konzernen und einer schnell wachsenden Startup-Szene erzeugt zwei unterschiedliche, aber gleichermaßen aktive Recruiting-Märkte für Recht und Compliance. Zalando, Delivery Hero und die Deutsche Bahn unterhalten jeweils umfangreiche Rechtsabteilungen, was für eine konstante Nachfrage nach Legal Counsel in Commercial Law, Wettbewerbsrecht und Regulatorik sorgt, sowie nach Compliance Officers, die komplexe, schnell wachsende regulatorische Umgebungen steuern.

Berlins Startup-Ökosystem erzeugt parallel dazu eine zunehmend dringliche Nachfrage nach Legal Counsel und Datenschutzbeauftragten für die frühe Unternehmensphase, häufig für Unternehmen, die im Zuge ihres Wachstums ihre erste Rechtsfunktion aufbauen. Die Welle regulatorischer Veränderungen durch NIS2, DORA und den EU AI Act erhöht den Druck in beiden Marktsegmenten gleichzeitig.

Das vermitteln wir in Berlin — Recht & Compliance: Legal Counsel, Senior Legal Counsel, General Counsel, Compliance Officers, Datenschutzbeauftragte, Risk Manager und Regulatory-Affairs-Spezialisten.

Finance-Recruiting Berlin

Berlins Finance-Recruiting-Markt reicht von Corporate Finance auf DAX-Niveau bis hin zu FP&A in der frühen Startup-Phase. Sowohl Zalando als auch Delivery Hero betreiben große, international ausgerichtete Finance-Funktionen und sorgen für eine anhaltende Nachfrage nach Financial Controllern, FP&A-Fachkräften und Group Accountants. Die Größe der Deutschen Bahn als staatseigenes Unternehmen sorgt für zusätzliche Nachfrage nach Finance-Expertise mit Nähe zum öffentlichen Sektor.

Am anderen Ende des Marktes sorgt Berlins Startup- und Scale-up-Ökosystem für eine konstante Nachfrage nach FP&A-Fachkräften und Heads of Finance, die in der Lage sind, Finanzinfrastruktur ab einer relativ frühen Phase aufzubauen, häufig in enger Zusammenarbeit mit venture-finanzierten Boards und Investoren. SAP-FI/CO-Kenntnisse bleiben am Konzern-Ende des Marktes ein Differenzierungsmerkmal, während bei der Finance-Personalsuche im Startup-Bereich zunehmend Erfahrung mit modernen Cloud-Finance-Stacks im Vordergrund steht.

Das vermitteln wir in Berlin — Finance: Financial Controller, FP&A Manager, Finance Business Partner, Group Accountants, Tax-Experten, Corporate-Finance-Spezialisten sowie Positionen auf CFO-Ebene.

Warum MAM Gruppe in Berlin

MAM Gruppe unterhält mit der MAM Gruppe Germany GmbH eine eingetragene deutsche Gesellschaft, die die rechtliche und operative Grundlage bildet, um Fachkräfte in Berlin rechtskonform und zügig zu vermitteln.

Unsere Sales-Berater sind in London ansässig und arbeiten eng mit Kunden aus Großbritannien, Europa und der ganzen Welt zusammen, die nach Berlin rekrutieren. Unser dediziertes Research-Team arbeitet von Dubai aus und identifiziert und kartiert Kandidatenmärkte über Zeitzonen hinweg. Das bedeutet: Wenn Sie uns mit einer Suche in Berlin beauftragen, beginnt die Kandidatenidentifikation sofort, statt darauf zu warten, dass ein lokales Büro öffnet.

Dieses Modell ist kein Kompromiss. So arbeitet die Mehrheit der internationalen Kunden von MAM Gruppe am liebsten: mit einer spezialisierten Agentur, die sie direkt von ihrem eigenen Hauptsitz aus beauftragen können, und einem Team, das mit echter Marktkenntnis in den deutschen Markt liefert und über eine eingetragene lokale Präsenz verfügt, die Compliance ordnungsgemäß handhabt.

Häufig gestellte Fragen

Für welche Fachbereiche rekrutiert MAM Gruppe in Berlin?

MAM Gruppe vermittelt Fach- und Führungskräfte in Technologie, Recht & Compliance sowie Finance in Berlin. Im Bereich Technologie decken wir Data & AI, Cybersicherheit, Softwareentwicklung, Cloud & DevOps, SAP und Platform Engineering ab. Im Bereich Recht & Compliance decken wir Legal Counsel, Compliance Officers, Datenschutzbeauftragte und Risk Manager ab. Im Bereich Finance decken wir Controller, FP&A-Fachkräfte, Treasury-Spezialisten, Tax-Experten und Positionen auf CFO-Ebene ab.

Ist MAM Gruppe in Berlin vertreten?

Ja. MAM Gruppe unterhält mit der MAM Gruppe Germany GmbH eine eingetragene deutsche Gesellschaft, die die rechtliche und operative Grundlage bildet, um Fachkräfte in Berlin rechtskonform zu vermitteln. Unsere Sales-Berater sind in London ansässig, unser dediziertes Research-Team arbeitet von Dubai aus, sodass die Kandidatenidentifikation über Zeitzonen hinweg fortlaufend erfolgt.

Wie wettbewerbsintensiv ist der Berliner Talentmarkt?

Berlins Arbeitslosenquote von rund 9,7 Prozent gehört zu den höheren Werten unter Deutschlands Großstädten, was jedoch die Intensität des Wettbewerbs um erfahrene Spezialisten verschleiert. Da DAX-Konzerne, MDAX-notierte Scale-ups und Hunderte venture-finanzierte Startups gleichzeitig für dieselben Technologie-, Recht- und Finance-Kompetenzen rekrutieren, werden die stärksten Kandidaten fortlaufend von mehreren Seiten angesprochen. Um sie zu erreichen, braucht es Geschwindigkeit, direkte Beziehungen und ein echtes Verständnis dafür, was jeder Arbeitgebertyp tatsächlich bietet.

Rekrutiert MAM Gruppe für internationale Unternehmen, die in Berlin einstellen?

Ja. MAM Gruppe arbeitet regelmäßig mit internationalen Unternehmen zusammen, von etablierten Konzernen bis zu venture-finanzierten Startups, die ihre Präsenz in Berlin aufbauen oder ausbauen. Wir beraten zu Marktgehältern, Kandidatenverfügbarkeit, Kündigungsfristen und den praktischen Realitäten des Teamaufbaus in der Stadt. Durch unsere Büros in London und Dubai sind wir für internationale Hauptsitze über mehrere Zeitzonen hinweg erreichbar, und unsere eingetragene deutsche Gesellschaft stellt sicher, dass jede Vermittlung rechtskonform nach deutschem Arbeitsrecht erfolgt.

Vermittelt MAM Gruppe Contractor und Freiberufler in Berlin?

Ja. Neben der Festanstellungsvermittlung platziert MAM Gruppe Contractor in Technologie, Recht & Compliance sowie Finance in ganz Berlin, sowohl im Rahmen von Freiberufler- als auch AÜG-Modellen, mit besonders starker Nachfrage aus dem Startup- und Scale-up-Ökosystem der Stadt nach projektbasierten Technologie-Spezialisten.

Wie hoch sind die typischen Gehälter für Senior-Fachkräfte in Berlin?

Berliner Gehälter variieren stark je nach Arbeitgebertyp: Startups bieten häufig niedrigere Grundgehälter mit Unternehmensanteilen, während etablierte Konzerne näher am nationalen Premium-Niveau zahlen. Senior-Fachkräfte im Technologiebereich verdienen je nach Disziplin, Seniorität und Arbeitgebertyp in der Regel zwischen 80.000 und 140.000 Euro. Legal Counsel und Compliance-Fachkräfte auf Senior-Ebene verdienen in der Regel zwischen 90.000 und 165.000 Euro. Finance-Fachkräfte auf Head-of- und Director-Ebene verdienen in der Regel zwischen 95.000 und 170.000 Euro. MAM Gruppe liefert für jede Suche aktuelle Gehalts-Benchmarks.